Benoss

Benoss

Fokus.

Synergie.

Transformation.

ÜBER MICH

Benoss – Portrait
Benjamin Ossmann

ÜBER MICH

"Such dir eine Arbeit, womit du Menschen glücklich machen kannst, denn es gibt nichts Schöneres - und du wirst dein persönliches Glück finden."

Diese weise Empfehlung meines Großvaters begleitet und inspiriert mich bis zum heutigen Tag. Seit nunmehr fast 18 Jahren arbeite ich im Datenumfeld, habe umfassendes Fachwissen aufgebaut und viele Menschen durch moderne Lösungen begeistert.

Die Zeit hat mich eines besonders gelehrt: Wie entscheidend es ist, Technologien mit echtem menschlichen Mehrwert zu verbinden.

Heute bringe ich diese Erfahrung in meine Arbeit als Mentaltrainer, Teamentwickler und Organisationsdesigner ein. Mein Fokus liegt darauf, Menschen und Teams zu außergewöhnlicher Leistung und beständigem Wachstum zu verhelfen. Dabei kombiniere ich tiefes Verständnis für menschliche Dynamiken mit einem Organisationsdesign, das Wert schafft und kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht. Gemeinsam schaffen wir Klarheit, stärken den Zusammenhalt und entwickeln Strukturen, die langfristigen Erfolg fördern – in einer Welt, die Wandel fordert und neue Möglichkeiten eröffnet.

Vision

Soviel zu mir, aber stell dir doch einmal einen Eisberg vor...

...von dem wir nur die Spitze - gerade mal 10 bis 20% - sehen. Der Rest, die tief verborgenen 80 bis 90%, bleibt unseren Augen verborgen, versteckt unter der Oberfläche. Und genau so verhält es sich mit unserem Denken und Handeln. Die meisten Menschen tappen in die Falle des „Immergleichen" - als hätten sie den „Repeat"-Knopf gedrückt, während im Hintergrund das gleiche alte Lied läuft. Doch das Spannende: Der größte Teil unserer mentalen und emotionalen Kraft, unsere wahren Potenziale, liegen ungenutzt, tief unter der Oberfläche. Was wäre möglich, wenn wir diese riesige, verborgene Ressource aktivieren könnten?

Benoss – Talk

Durch individuelle, zielgerichtete Ansätze unterstützen wir unsere Klienten dabei, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Teams ihr volles Potenzial entfalten und Organisationen auf natürliche Weise wachsen können. Wir sind überzeugt, dass Menschen und Teams dann außergewöhnliche Ergebnisse erzielen, die sie wirklich weiterbringen, wenn sie ihre Stärken bewusst nutzen und in einem Umfeld arbeiten, das Balance, Vertrauen und Entwicklung fördert.

Am besten hörst du dir an, was unsere Klienten sagen.

Client

Marco Geuer

Head of Global Data Strategy & Solutions, FIEGE

„In einer Data Driven Culture sind es die leidenschaftlichen Talente, die gemeinsam Außergewöhnliches erschaffen. Ben ist ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Mit seinem tiefen Fachwissen, seiner inspirierenden Persönlichkeit und unerschütterlichem Engagement hat er uns sicher durch die stürmischen Gewässer der agilen Transformation geführt und uns immer wieder zu neuen Höchstleistungen motiviert.“

Client

Salvatore Saporito

Head of sales, Pointsharp Germany

„Ben liefert immer wieder neue Stimuli, die einen dazu befähigen, in seinen Werkzeugkoffer zu schauen und zu überprüfen, ob dieser mit neuen Werkzeugen gefüllt oder bestehende Werkzeuge ausgetauscht werden sollten. Dabei ist Ben wichtig, dass man sich stets den Spiegel vorhält, um zu erkennen, wie Veränderungen adaptiert werden müssen. Er setzt einen Rahmen bzw. Leitplanken, um individuell eine aktuelle Situation versus eine angestrebte Situation zu verstehen. Genau in diesem GAP kann Ben mit seinen Trainings und Stimuli echten Mehrwert stiften!"

Peter Grimberg

Scrum Master Data & Analytics, C&A

"Ben hat einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen agilen Transformation unserer Domain geleistet. Er hat die Grundlage für diese Reise geschaffen. Mit seiner umfassenden Expertise, seiner inspirierenden Führung und seinem unermüdlichen Einsatz hat er unser Team durch die komplexen Herausforderungen der agilen Transformation navigiert. Unter seiner Anleitung haben wir nicht nur neue Höchstleistungen erreicht, sondern auch eine Kultur geschaffen, die auf kontinuierlichem Wachstum und Innovation basiert."

Services

In Zeiten rasanter Veränderungen, digitaler Vernetzung und wachsender Komplexität sind innere Balance, kontinuierliches Wachstum und harmonische Zusammenarbeit wichtiger denn je. Mentales Training und gezielte Teamentwicklung stärken die Fähigkeit, Herausforderungen fokussiert zu begegnen, Wandel aktiv zu gestalten und innovative Lösungen mit Leichtigkeit zu finden. Es geht darum, mit Weitsicht zu handeln, mit Gelassenheit zu reagieren und als Team wirkungsvoll zu agieren – selbst unter Bedingungen von Unsicherheit und hohem Tempo.

Unsere Arbeitsfelder greifen ineinander: Mentale Stärke bildet die Grundlage für bewusstes Wachstum und innere Balance. Starke Teams schaffen ein Umfeld des Vertrauens, in dem Vielfalt nicht nur anerkannt, sondern aktiv gefördert wird und in dem kreative Synergien entstehen, die neue Ideen und Lösungen entfalten. Und auf Organisationsebene gilt es, Strukturen zu gestalten, die Agilität und Stabilität in Einklang bringen und eine Kultur der Inspiration, Verantwortung und nachhaltigen Entwicklung fördern.

Umwelt
Organisation
Team
Du

MENTALES
TRAINING

In einer Welt voller Herausforderungen ist innere Balance der Schlüssel zu Klarheit, Gelassenheit und nachhaltigem Erfolg. Unser mentales Training verbindet bewährte Prinzipien der Achtsamkeit mit praxisnahen Methoden zur bewussten Selbstführung – darunter gezielte Reflexion, Atemtechniken und mentale Fokussierung. Diese Ansätze helfen, innere Ruhe zu bewahren, emotionale Resilienz zu entwickeln und Herausforderungen als Teil des persönlichen Wachstums zu begreifen. Durch eine bewusste Ausrichtung auf das Wesentliche entsteht eine mentale Stabilität, die sowohl im Alltag als auch in anspruchsvollen beruflichen Situationen beständig wirkt. Wer mit sich selbst im Gleichgewicht ist, kann mit Entschlossenheit und Leichtigkeit seine Ziele verfolgen.

Team
entwicklung

Erfolgreiche Teams sind mehr als die Summe ihrer Teile – sie finden ihr Gleichgewicht zwischen Individualität und gemeinsamer Ausrichtung, zwischen Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit. Wir begleiten Teams dabei, eine Atmosphäre des Vertrauens, der offenen und wertschätzenden Kommunikation sowie des echten Miteinanders zu schaffen. Mit einem tiefen Verständnis für Teamdynamiken und modernen Entwicklungsansätzen fördern wir den produktiven Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven und schaffen Räume für echten Austausch. Durch praxisnahe Workshops und gezielte Interventionen entstehen Teams, die Konflikte als Wachstumschancen begreifen, ihre Stärken bündeln und mit Leichtigkeit und Inspiration zusammenarbeiten. Das Ergebnis ist eine Arbeitskultur, die Motivation, Innovationskraft und nachhaltigen Zusammenhalt stärkt.

Organisations
design

Langfristig erfolgreiche Organisationen vereinen Stabilität und Flexibilität in einem stimmigen Gleichgewicht. Wir gestalten gemeinsam mit Unternehmen ein Organisationsdesign, das Agilität, Innovationskraft und Widerstandsfähigkeit nachhaltig stärkt. Durch eine bewusste Verbindung von klaren Strukturen, gelebter Unternehmenskultur und inspirierender Führung entsteht ein Umfeld, in dem kontinuierliche Entwicklung nicht als Druck, sondern als natürlicher, sinnvoller Prozess erlebt wird. Unsere maßgeschneiderten Konzepte helfen Unternehmen, nicht nur auf Veränderungen zu reagieren, sondern sie mit einer klaren Vision, durchdachten Strukturen und einem starken Fundament aktiv mitzugestalten – für eine Zukunft, die ebenso dynamisch wie beständig ist.

"Wenn du siebenmal hinfällst,
musst du achtmal aufstehen."
"七転び八起き"

KONTAKT

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SARA Ossmann
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